CÓMO LA CONTRATACIÓN DE NUEVOS POLICÍAS INFLUYE EN EL DESEMPEÑO DE LA POLICÍA CIVIL EN EL ESTADO DE PARÁ
DOI:
https://doi.org/10.56238/arev7n8-160Palabras clave:
Seguridad Pública, Licitaciones Públicas, Productividad Policial, Índices de ViolenciaResumen
Importancia del estudio: El problema de la violencia en la sociedad ha sido discutido desde hace mucho tiempo, especialmente en vista de sus repercusiones directas en la autonomía y las directrices del Estado, así como en el bienestar de la sociedad. Así, el estudio de las instituciones policiales, brazo del Estado responsable de garantizar el orden público, es uno de los principales focos cuando se estudia la seguridad pública en Brasil. Objetivo: Identificar el impacto del ingreso de nuevos policías civiles, provenientes de concursos públicos, en la productividad de la Policía Civil en el estado de Pará. Materiales y Métodos: El método adoptado es la investigación de campo con enfoque de métodos mixtos. Dicho esto, el procedimiento de encuesta se basó en datos secundarios extraídos de documentos legales, literatura especializada y datos temporales puestos a disposición por la Secretaría de Inteligencia y Análisis Criminal y la Dirección de Recursos Humanos de la Policía Civil. Para el análisis de los datos se utilizaron dos técnicas principales: (i) análisis documental y (ii) análisis temporal de datos, con interpretación y demostración de los resultados de las variables de productividad policial después de la asunción de los nuevos funcionarios en julio de 2022. Resultados y discusión: Hubo un impacto significativo en las variables de productividad de la Policía Civil en el estado de Pará, especialmente en lo que se refiere al número de investigaciones policiales abiertas y de órdenes de arresto cumplidas, incluso durante un período de disminución general de los índices de violencia en el estado. El cargo de Delegado representó la mayor parte (42,40%) del aumento de personal, seguido de los cargos de Escribano (38,99%), Papiloscopista (38,99%) e Investigador (34,52%). En general, esta institución policial registró un aumento del 35,49% de nuevos agentes de seguridad. Conclusión: La entrada de nuevos funcionarios en la Policía Civil del Estado de Pará ha resultado en un aumento de la productividad del organismo y, consecuentemente, en una mejor prestación de servicios de investigación y resolución de crímenes para la sociedad paranaense.
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Referencias
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