PERCEPCIÓN DE LOS TRABAJADORES SOBRE LA CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO EN LOS SERVICIOS DE SALUD DE TAIOBEIRAS-MG

Resumen

Existen diversos conceptos de Calidad de Vida Laboral, y para consolidarlos, se puede afirmar que es una combinación de diversos elementos que propician la estabilidad y la satisfacción laboral. En este contexto, este estudio tuvo como objetivo evaluar la calidad de vida y la satisfacción laboral de los empleados de la red municipal de salud de Taiobeiras, Minas Gerais, dado que la calidad de vida y el entusiasmo en el entorno del profesional de la salud pueden interferir con las relaciones familiares y la productividad profesional. Se trata de un estudio cuantitativo, transversal y analítico, cuya población estuvo compuesta por profesionales con educación superior, secundaria y primaria, realizado entre agosto y noviembre de 2019. Los instrumentos de investigación elegidos fueron el cuestionario de Calidad de Vida Laboral Total (TQWL-42) y un cuestionario de 20 preguntas iniciales diseñado para identificar el perfil del entrevistado. Los resultados indicaron que la calidad de vida laboral de los profesionales del estudio puede considerarse satisfactoria, aunque aspectos relacionados con las oportunidades de crecimiento, los recursos financieros y los beneficios adicionales afectaron negativamente la motivación de los empleados.