LA CRISIS DE LA RELACIÓN LABORAL COMO DESAFÍO A LA DIGNIDAD DEL TRABAJADOR
DOI:
https://doi.org/10.56238/arev7n12-137Palabras clave:
Trabajo, Dignidad, Reforma Laboral, SubcontrataciónResumen
Este artículo presenta los resultados de una investigación postdoctoral realizada en el marco del Programa de Posgrado de la Universidad Federal de Minas Gerais (PPGD/UMFG). La investigación, basada en el análisis de procesos laborales en trámite en los dos Juzgados de Trabajo de Araguaína-TO, casos tramitados en el Juzgado Regional de Trabajo de la 3.ª Región (TRT3) e informes de inspección del Ministerio de Trabajo y Empleo de Amazonas (MTE/AM), buscó captar la metamorfosis del trabajo, con la erosión de la dignidad como valor en favor de la mística de su resultado material. Esto resulta en la privación de la dignidad del trabajador, de la cual la utilización de contratistas independientes (pejotização) y el trabajo esclavo, aunque distintos en sí mismos, constituyen expresiones. La investigación es de naturaleza cualitativa y exploratoria, considerando, además del estudio bibliográfico, análisis críticos de procesos judiciales e informes de inspección. Los resultados indican el grado de coordinación entre las elites políticas y económicas brasileñas que, dominando la escena política, especialmente después del golpe de Estado de 2016, también involucran al poder judicial en su proyecto de reestructuración productiva, con consecuencias dramáticas para los trabajadores.
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