DEL BURNOUT AL KAROSHI: LA FUNCIÓN SOCIAL Y SOLIDARIA DE LA EMPRESA EN LA PROMOCIÓN DE LA SALUD MENTAL
DOI:
https://doi.org/10.56238/arev7n9-211Palabras clave:
Dignidad de la Persona Humana, Estado Democrático de Derecho, Salud Mental, Sociedad, SolidaridadResumen
Este artículo analiza la función social y solidaria de la empresa en la promoción de la salud mental, centrándose en las etapas del agotamiento profesional. En el Estado democrático de derecho, las empresas son agentes esenciales en la construcción de entornos laborales saludables y sostenibles. La salud mental se ha convertido en un elemento central de la planificación institucional, dado su impacto en la productividad y la economía. De este modo, se garantiza la dignidad humana mediante políticas de bienestar eficaces. Se utiliza el método dialéctico-deductivo, basado en la investigación bibliográfica, la legislación y la doctrina, y en las referencias de Bauman y Byung-Chul Han, que discuten la modernidad líquida y la sociedad del cansancio.
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Referencias
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