TRABAJO INVISIBLE Y DESIGUALDAD DE GÉNERO: LA REALIDAD DE LA DOBLE JORNADA FEMENINA

Resumen

La carga que soportan las mujeres al conciliar el trabajo remunerado y las responsabilidades domésticas es un problema estructural que perpetúa e intensifica las desigualdades de género. Esta realidad afecta significativamente la salud física y mental de las mujeres, compromete su desarrollo profesional y reduce su calidad de vida. Este estudio busca examinar los impactos de esta doble jornada, abordando sus consecuencias en las esferas física, psicológica y ocupacional, además de reflexionar sobre las políticas públicas y las acciones privadas destinadas a promover la igualdad de género. El enfoque metodológico adoptado se basa en una revisión bibliográfica cualitativa, basada en artículos académicos, normativa laboral y documentos emitidos por instituciones nacionales e internacionales. Los hallazgos revelan que, incluso frente a logros legales, como el derecho a la licencia de maternidad y la protección contra prácticas discriminatorias, la distribución desigual de las tareas domésticas sigue siendo un desafío, generando cargas para las mujeres y restringiendo sus posibilidades de ascenso en el mercado laboral.