NEUROMARKETING: TRANSFORMANDO GESTÃO PARA CONSUMIDORES E COLABORADORES

Autores/as

  • Ákylla Sandy Jesus dos Santos Autor/a
  • Rozilton Sales Ribeiro Autor/a
  • Solange Rodrigues dos Santos Corrêa Autor/a
  • Clemilda Gonzaga dos Santos Autor/a
  • Givaldo Correa dos Santos Neto Autor/a
  • Gustavo da Cruz Autor/a

DOI:

https://doi.org/10.56238/arev6n3-241

Palabras clave:

Neuromarketing, Ferramenta de gestão, Consumidor, Colaborador

Resumen

Esta pesquisa teve como ponto central explorar as ferramentas de gestão diante dos estímulos provenientes do neuromarketing, contribuindo para a satisfação do consumidor e melhorando a qualidade de vida dos colaboradores. O problema de pesquisa indaga sobre as estratégias de gestão que, alinhadas ao neuromarketing, podem simultaneamente atender às expectativas dos consumidores e promover o bem-estar dos colaboradores. O objetivo principal é compreender a aplicação do neuromarketing como uma ferramenta estratégica de gestão empresarial, direcionada para melhorar a experiência do consumidor e elevar a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Os objetivos específicos incluem a análise das previsões do neuromarketing como uma estratégia de gestão, a identificação das desvantagens organizacionais resultantes de sua aplicação centrada no consumidor e a justificativa da relevância do neuromarketing para a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores. A pesquisa propõe uma abordagem abrangente, discutindo não apenas a eficácia do neuromarketing como instrumento de gestão, mas também explorando as implicações práticas e organizacionais de sua implementação. A expectativa é fornecer insights específicos para gestores e profissionais de marketing, destacando como a integração do neuromarketing nas práticas de gestão pode ser uma estratégia multifacetada para alcançar a satisfação do consumidor e promover ambientes de trabalho mais saudáveis.

Publicado

2024-11-19

Número

Sección

Articles