TRASTORNOS MENTALES EN LOS TRABAJADORES DEL EQUIPO DE ENFERMERÍA DEL TURNO DE NOCHE
DOI:
https://doi.org/10.56238/arev7n12-146Palabras clave:
Enfermería, Trabajo Nocturno, Trastornos Mentales, Salud Ocupacional, Calidad del Sueño, BurnoutResumen
Esta investigación analizó la relación entre el trabajo nocturno y el desarrollo de trastornos mentales como la ansiedad, la depresión y el síndrome de burnout en profesionales de enfermería. La investigación adoptó una revisión integradora de la literatura, realizada en las bases LILACS, MEDLINE y BDENF, que dio como resultado nueve estudios publicados entre 2021 y 2024. Los resultados indican que el turno nocturno compromete la salud física y mental de los trabajadores, principalmente debido a la alteración del ritmo circadiano, la sobrecarga laboral y la mala calidad del sueño. Entre los impactos más frecuentes se destacan el estrés, la fatiga, la irritabilidad, la baja autoestima, los trastornos del sueño, además de síntomas de ansiedad y depresión. El riesgo de agotamiento también resultó elevado, especialmente entre los profesionales que trabajan en sectores de alta demanda, como urgencias y emergencias. Los factores sociodemográficos, como la juventud, el sexo femenino y el menor apoyo institucional, intensifican la vulnerabilidad a la enfermedad. Se concluye que el trabajo nocturno representa un importante factor de riesgo ocupacional, lo que exige medidas institucionales que incluyan la reorganización de los turnos, el apoyo psicosocial, los programas de promoción del sueño y las estrategias de atención a la salud mental del equipo. Estas medidas son esenciales para preservar el bienestar de los profesionales y garantizar la calidad de la asistencia.
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