RETOS Y LOGROS: LA INSERCIÓN DE LA MUJER EN EL FÚTBOL DE JUIZ DE FORA
DOI:
https://doi.org/10.56238/arev7n8-275Palabras clave:
Fútbol Femenino, Puestos de Gestión TécnicaResumen
El objetivo de este estudio es analizar cómo las mujeres han accedido a puestos de dirección técnica en el fútbol de Juiz de Fora, Minas Gerais, analizando sus trayectorias profesionales y buscando darles visibilidad y representación. El objetivo es analizar los desafíos y la superación de los desafíos necesarios para que las mujeres accedan y mantengan puestos de dirección técnica en el fútbol de Juiz de Fora, Minas Gerais. La metodología del estudio es la historia oral temática, que adopta un enfoque cualitativo. Se utilizaron entrevistas semiestructuradas para la recopilación de datos y análisis de contenido para el análisis de datos. Los relatos de las entrevistadas indican que establecerse en puestos destacados de dirección técnica requiere no solo capacitación y desarrollo continuos, sino también la construcción de redes, a menudo lideradas por hombres, debido al predominio masculino en este entorno. Los desafíos diarios, las disparidades salariales y la lucha contra la desconfianza impactan la vida de estas mujeres y sus relaciones personales. La evolución de los calendarios del fútbol femenino tiene el potencial de crear oportunidades significativas para quienes buscan oportunidades y reconocimiento en la dirección técnica. Sin embargo, aún queda un largo camino por recorrer para que las mujeres de Juiz de Fora alcancen el reconocimiento que merecen por su dedicación y preparación. Al compartir sus experiencias e historias, estas mujeres contribuyen a construir un entorno más diverso y justo en el panorama deportivo local.
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