TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LOS GOBIERNOS: ESTRATEGIAS, DESAFÍOS E IMPACTOS EN LA GOBERNANZA PÚBLICA
DOI:
https://doi.org/10.56238/arev8n5-122Palabras clave:
Enfermería, Gestión del Conocimiento, Práctica Avanzada de Enfermería, Gestión Sanitaria, Gobernanza ClínicaResumen
Introducción: la práctica avanzada de los gestores de enfermería em los hospitales universitarios de cardiología está aún poco explorada y requiere um conocimiento más detallado de su perfil competencial. Objetivo: el estudio pretende mapear el perfil de los gestores de enfermería a partir del modelo de gestión por competencias. Materiales y métodos: Se trata de um estudio descriptivo, exploratorio y cuantitativo realizado en un hospital universitario público con 23 gestoras de enfermería. Los datos se recogieron entre el 08 de noviembre y el 07 de diciembre de 2023, a través de Google Forms, utilizando un formulario con variables sociodemográficas y profesionales y el Inventario para la Evaluación de Competencias En Enfermeras de Práctica Avanzada (IECEPA). Resultados: los líderes de enfermería no alcanzaron nivel satisfactorio de competencias según el modelo de cuidados de la Práctica Avanzada. Conclusión: la investigación destaca la necesidad de indicadores claros que definan el alcance del trabajo de las enfermeras, facilitando la implementación del modelo de Práctica Avanzada en Brasil de forma que sea comprendido y aceptado por todos.
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Referencias
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