A CONVENÇÃO COLETIVA NO DIREITO DO TRABALHO E OS LIMITES À LIBERDADE DE CONTRATAR: ESTUDO DO CASO NO COMÉRCIO DE FEIRA DE SANTANA – BA

Autores/as

  • Lais da Silva Lima Autor/a

DOI:

https://doi.org/10.56238/I-CICJ-009

Palabras clave:

Convenção Coletiva, Liberdade Contratual, Direito do Trabalho, Abusividade, Feira de Santana

Resumen

Este artigo analisa os limites da convenção coletiva de trabalho no que tange à imposição de cláusulas que obrigam empresas a contratar prestadores de serviços específicos, à luz da Constituição Federal, da doutrina e da jurisprudência, com foco na CCT do comércio de Feira de Santana (BA). Discutem-se os impactos sobre a liberdade de contratar, a autonomia empresarial e a proteção dos direitos individuais dos trabalhadores.

Publicado

2025-06-04

Cómo citar

LIMA, Lais da Silva. A CONVENÇÃO COLETIVA NO DIREITO DO TRABALHO E OS LIMITES À LIBERDADE DE CONTRATAR: ESTUDO DO CASO NO COMÉRCIO DE FEIRA DE SANTANA – BA. Anais New Science Publishers | Editora Impacto , [S. l.], 2025. DOI: 10.56238/I-CICJ-009. Disponível em: https://periodicos.newsciencepubl.com/ans/article/view/5645. Acesso em: 5 dec. 2025.