LA CARGA INVISIBLE DE LA ATENCIÓN ONCOLÓGICA: LA SALUD MENTAL DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS
DOI:
https://doi.org/10.56238/levv17n58-015Palabras clave:
Salud Mental, Profesionales de la Salud, OncologíaResumen
La salud mental es una dimensión esencial de la calidad de vida y se vuelve especialmente vulnerable en el ámbito laboral. En oncología, la atención continua y compleja, marcada por el sufrimiento, el dolor, el duelo y la finitud, impone una alta carga emocional a los profesionales. Esto se ve agravado por condiciones laborales adversas, como largas jornadas, alta demanda, presión institucional y déficit de recursos, lo que favorece el estrés crónico, el agotamiento emocional, la ansiedad, la depresión y el síndrome de burnout. El sufrimiento psicológico suele ser silenciado por una cultura de resistencia y la ausencia de políticas de atención institucional. Por lo tanto, este estudio se justifica analizando los impactos, los factores estresantes y las estrategias de afrontamiento, apoyando acciones institucionales efectivas. El estudio analiza los impactos de la atención oncológica en la salud mental, identificando factores estresantes, estrategias de afrontamiento y mecanismos institucionales y personales de apoyo emocional para los profesionales de la salud. Se trata de una revisión sistemática, con un protocolo riguroso, que analiza estudios de 2021 a 2026 sobre los impactos de la atención oncológica en la salud mental, utilizando descriptores estandarizados, criterios claros y bases de datos nacionales e internacionales seleccionadas. Los resultados muestran que la atención oncológica expone a los profesionales a múltiples factores estresantes, como la sobrecarga emocional, la alta demanda y las presiones institucionales, lo que requiere estrategias individuales y apoyo organizacional para reducir el estrés psicológico y el agotamiento, así como para promover la salud mental y la atención humanizada. Los profesionales oncológicos se enfrentan a intensos factores estresantes emocionales y organizacionales que comprometen su salud mental. Las estrategias de afrontamiento y el apoyo institucional son esenciales para reducir el agotamiento, promover la resiliencia, mejorar la calidad de la atención y garantizar entornos laborales saludables y humanizados.
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