FACTORES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO DE DISTRÉS Y TRASTORNOS MENTALES EN PROFESIONALES SANITARIOS DE LA UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS
DOI:
https://doi.org/10.56238/levv16n55-085Palabras clave:
Sufrimiento Mental, Trastornos Mentales, Unidad de Cuidados Intensivos, Salud Mental de los Profesionales de la UCIResumen
Objetivo: Identificar los factores sociodemográficos, biológicos y ocupacionales relacionados con el desarrollo del sufrimiento y trastornos mentales en profesionales de la salud que trabajan en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), así como los factores protectores en medio de esta problemática. Procedimientos metodológicos: Se trata de una revisión narrativa de la literatura con un enfoque cualitativo. Solo se incluyeron artículos en portugués publicados en los últimos 10 años, resultando en una selección final de 31 artículos. Después del análisis, se identificaron los factores relacionados con la aparición o prevención del sufrimiento y trastornos mentales en profesionales de la salud que trabajan en UCI. Resultados: A través del análisis de los artículos seleccionados, guiados por la pregunta de investigación, se identificaron los factores relacionados con el desarrollo del sufrimiento y trastornos mentales en la UCI. Entre los factores sociodemográficos y biológicos, se identificaron factores individuales como edad, sexo, estado civil, horas de sueño, trabajo en doble turno, uso de alcohol y cigarrillo, estilo de vida sedentario y nivel de educación. Se destacaron factores ocupacionales relacionados con el entorno, como la atención constante, las altas exigencias, la alta especificidad, la exposición al sufrimiento y la muerte, la gestión del sufrimiento familiar, la falta de recursos humanos, los problemas administrativos, la falta de materiales, los contratos temporales, los entornos cerrados, el ruido excesivo, la falta de conocimientos técnicos cualificados, la remuneración insuficiente y los horarios y horarios de trabajo agotadores. La COVID-19 se asoció con la intensificación de estos factores durante la pandemia. Finalmente, se identificaron factores protectores contra el sufrimiento mental, como el apoyo emocional, el tiempo libre y la relajación, un entorno de apoyo, la colaboración en equipo, la resiliencia, la formación continua, la actividad física, el compañerismo, la satisfacción laboral y las intervenciones organizativas. Estos factores contribuyen a mitigar el sufrimiento psicológico y a crear un entorno de trabajo más saludable, solidario y colaborativo. Comentarios: Este trabajo ofrece una visión general de los factores relacionados con el sufrimiento y los trastornos mentales, que ayudará a profesionales y directivos a identificar trastornos y estrategias organizativas para mejorar el entorno laboral y la salud mental de los trabajadores.
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