A POLÍTICA DE COTAS RACIAIS NOS CONCURSOS PÚBLICOS PARA  POLÍCIA MILITAR NO PARANÁ

Autores

  • Suelen Regina Gomes Gonçalves Author
  • Rafael Oliveira de Jesus Author

DOI:

https://doi.org/10.56238/levv16n44-004

Palavras-chave:

Políticas de Cotas Raciais, Concurso Público, Polícia Militar do Paraná

Resumo

Este artigo examina a implementação das cotas raciais em concursos públicos no Paraná, focando na Lei Estadual 14.274/2003 e sua aplicação na Polícia Militar. Utilizamos pesquisa exploratória e análise documental para avaliar a eficácia dessa política na promoção de uma Polícia Militar paranaense mais inclusiva. Analisamos a importância histórica das cotas e o papel dos organismos internacionais na promoção da igualdade racial, destacando sua necessidade para uma sociedade mais justa.

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Publicado

2025-01-03

Edição

v. 16 n. 44 (2025): Vol. XVI Núm. XLIV - 2025

Seção

Articles

Como Citar

GONÇALVES, Suelen Regina Gomes; DE JESUS, Rafael Oliveira. A POLÍTICA DE COTAS RACIAIS NOS CONCURSOS PÚBLICOS PARA  POLÍCIA MILITAR NO PARANÁ. LUMEN ET VIRTUS, [S. l.], v. 16, n. 44, p. 43–57, 2025. DOI: 10.56238/levv16n44-004. Disponível em: https://periodicos.newsciencepubl.com/LEV/article/view/2711. Acesso em: 18 jan. 2025.