COMO A GESTÃO DE PESSOAS E O CLIMA ORGANIZACIONAL FAVORECEM A QUALIDADE DA GESTÃO PÚBLICA?

Autores

  • Aldenir de Oliveira Aguiar da Silva Autor
  • Flavia Aparecida de Paula Autor
  • Luciana aparecida Barbieri Autor
  • Téucle Mannarelli Filho Autor
  • Adriano dos Reis Lucente Autor
  • Waleska Yone Yamakawa Zavatti Campos Autor

DOI:

https://doi.org/10.56238/edimpacto2024.002-003

Palavras-chave:

Gestão pública, Clima organizacional

Resumo

A gestão pública é vital para o bem-estar social, promovendo o acesso e a transparência nos serviços oferecidos. A excelência na administração depende da superação de desafios organizacionais e da motivação dos colaboradores, refletindo na qualidade das políticas públicas. O clima organizacional é crucial para a eficácia da gestão pública, influenciando diretamente a motivação e o desempenho dos funcionários.

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Publicado

2024-10-10

Edição

Conhecimento em Rede: Explorando a Multidisciplinaridade

Seção

Articles

Como Citar

COMO A GESTÃO DE PESSOAS E O CLIMA ORGANIZACIONAL FAVORECEM A QUALIDADE DA GESTÃO PÚBLICA?. (2024). Editora Impacto Científico, 31-40. https://doi.org/10.56238/edimpacto2024.002-003