ESTUDO DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE

Autores

  • Ana Katiussa Wunder Autor

DOI:

https://doi.org/10.56238/I-CIM-030

Palavras-chave:

Estudos, Experiência de Hawthorne, Teoria das Relações Humanas

Resumo

A Experiência de Hawthorne, um marco na Teoria das Relações Humanas, destacou a importância da interação social no ambiente de trabalho para a produtividade, em vez de fatores físicos como a iluminação. O estudo concluiu que o comportamento e as relações sociais entre os colaboradores influenciam mais a produtividade do que recompensas externas.

Downloads

Publicado

2024-11-22

Edição

I Congresso Internacional Multidisciplinar (I CIM)

Seção

Articles

Como Citar

WUNDER, Ana Katiussa. ESTUDO DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE. Anais New Science Publishers | Editora Impacto , [S. l.], v. 1, n. 1, 2024. DOI: 10.56238/I-CIM-030. Disponível em: https://periodicos.newsciencepubl.com/ans/article/view/1621. Acesso em: 18 jan. 2025.