A CULTURA DE INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES INOVADORAS: UM ESTUDO DE CASO NO NORTE DO BRASIL
DOI:
https://doi.org/10.56238/arev8n6-051Palavras-chave:
Inovação, Cultura Organizacional, Quociente de Inovação, Norte, BrasilResumo
A inovação é considerada um fenômeno fundamental para a prosperidade e a competitividade das organizações diante de um ambiente de rápida mudança. Este artigo investiga como elementos culturais influenciam as organizações que trabalham com inovação, abordando o problema de que a cultura pode atuar como fator de desenvolvimento ou barreira à inovação, para alcançar este objetivo e mensurar os níveis de maturidade da cultura inovadora em quatro organizações da Região Norte do Brasil vinculadas à SUFRAMA, utilizou-se a ferramenta Quociente de Inovação (QI) com base no modelo de Rao e Weintraub que avalia seis blocos: valores, comportamento, clima, recursos, processos e sucesso. A pesquisa é de caráter qualiquantitativo e exploratório, e utilizou-se a técnica de estudo de caso múltiplo e a coleta de dados ocorreu via questionários semiestruturados. Os resultados evidenciaram disparidades entre os índices de QI variando entre os extremos de 1,00 a 4,28. Conclui-se que a cultura de inovação das duas empresas pesquisadas que apresentaram elevado nível de maturidade de cultura podem ser referência para outras empresas voltadas para inovação e duas empresas que se situaram abaixo da média, necessitam alinhamento de sua cultura com os objetivos estratégicos da organização.
Downloads
Referências
ABDULLAH, Nor Hazana; HAMID, Nor Aziati Abdul; SHAMSUDDIN, Alina; WAHAB, Eta. The relatioship between organizational culture and product innovativeness. Internacional Conference on Innovation, Management and Technology Research, Malysia, 22- 23, September, 2013.
AGUIAR, Gustavo Jorge Martins de; DEKESPOSTE, Jamile Eleutério; OLIVEIRA, Fernanda Uene Endson; SARRUF, Gabriel Francisco; VIEIRA, Alex Martins. Proposições de práticas de inovação utilizando a avaliação de maturidade de gestão da inovação e boas práticas da literatura em uma empresa de software. Interação, Curitiba, jan./mar., v.21, n°. 1, 2021. DOI: https://doi.org/10.53660/inter-155-s309
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. ABNT NBR 6022: informação e documentação - artigo em publicação periódica científica impressa - apresentação. Rio de Janeiro, 2018.
BARDIN, Laurence. Análise de Conteúdo. 1 ed. São Paulo: Edições 70, 2016.
BEZERRA, Maria de Fatima do Rêgo; FERNANDES JÚNIOR, José Vivaldo Machado, MELO, Geison Calyo Varela de; REGO, Sidnéia Maia de Oliveira. Comportamento inovador em uma empresa de telecomunicações. Revista Pensamento Contemporâneo em Administração - RPCA, ISSN 1982-2596, v.16, n°.1, Jan.-Abr., Rio de janeiro, 2022. DOI: https://doi.org/10.12712/rpca.v16i1.51017
BRUNO-FARIA, M. de F.; FONSECA, M. V. de Araújo. Cultura de inovação: conceitos e modelos teóricos. Revista de Administração Contemporânea - RAC, Rio de Janeiro, v. 18, art. 1, pp. 372-396, Jul./Ago. 2014. DOI: https://doi.org/10.1590/1982-7849rac20141025
CAVALCANTI FILHO, A. M.; OLIVEIRA, M. R. G.; CAVALCANTI, A. M. Análise do desempenho em inovação das micro e pequenas empresas de TIC em Pernambuco. Revista Brasileira de Administração Científica, Aquidabã, v.3, n.2, p.41‐56, 2012. DOI: https://doi.org/10.6008/ESS2179-684X.2012.002.0003
CAVLEK, Nevenka; GALETIC, Lovorka; NACINOVIC, Ivana. Corporate culture and innovation: implications for reward systems. International Jornal of Economics and Management Engineering, vol. 3, n°. 5, 2009.
CAO, X; ZHANG, W.; ZENG, X.; LIANG, H.; XUE, Y. Understanding How Organizational Culture Affects Innovation Performance: A Management Context Perspective. Sustainability 2023, 15, 6644. https://doi.org/10.3390/su15086644, 23 de março de 2026. DOI: https://doi.org/10.3390/su15086644
COMIN, Rafaele; SANCHES, Danile; UCHOA, Francisco. O processo de gestão da inovação: um estudo de caso nas empresas baianas do polo de informática de ilhéus. XVI Congresso Latino-Iberoamaricano de Gestão de Tecnologia, 19 a 22 de outubro, Porto Alegre, RS, 2015.
CUNHA, Cristiano José Castro de Almeida; PASCHOIOTTO, Waldemir Paulino; SILVA, Solange Maria da. Liderança no processo de inovação colaborativa no setor público: uma revisão integrativa. Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro, 58(1): e2023-0037, 2024. DOI: https://doi.org/10.1590/0034-761220230037
EHRHART, Mark G.; MACEY, William H.; SCHNEIDER, Benjamin. Organizational climate and culture. The Annual Review of Psychology, 64:361-88, DOI: 10.1146/annurev-psych-113011-143809, 2013. DOI: https://doi.org/10.1146/annurev-psych-113011-143809
FERNANDES, Afonso Fonseca. Inovação, Eficiência e Competitividade: a evolução nas indústrias do Polo Industrial de Manaus - PIM. 2018. 81 f. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) – Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas (PPGA), Universidade de Fortaleza (UNIFOR), Fortaleza, 2021.
FRANCISCHETO, Leela L.; NEIVA, Elainer R. Inovação nas empresas e orientação cultural à inovação: um estudo multinível. Revista de Administração Mackenzie, 20(3). DOI: 10.1590/1678-6971/eRAMG190135, ISSN 1678-6971 26 de nov., 2019. DOI: https://doi.org/10.1590/1678-6971/eramg190135
GIL, Antonio Carlos. Métodos e técnicas de pesquisa social. 7 ed. São Paulo: Atlas, 2021.
GOMES, Giancarlo; MACHADO, Denise Del Prá Netto; SILVA, Aletéia; TRENTIN, Graziele Ninbla Scussiato. Cultura e inovação: elementos da cultura que facilitam a criação de um ambiente inovador. Revista de Administração e Inovação – RAI, vol. 10, n°. 4, ouctubre-diciembre, 2013, pp. 164-182, USP, 2013. DOI: https://doi.org/10.5773/rai.v10i4.978
GOMES, Giancarlo; SCHULDT, Klaus Siegmar. Influence of organizational culture on the environments of innovation anda organizational perfomance. Gestão & Produção, 27(3), e4571. https://doi.org/10.1590/0104-530X4571-20, 23 de março de 2026. DOI: https://doi.org/10.1590/0104-530x4571-20
JIMÉNEZ-JIMÉNEZ, Daniel; NARANJO-VALENCIA, Julia C.; SANZ-VALLE, Raquel. Studing the links between organizationl culture, innovation, and perfomance in Spanish companies. Revista Latino Americana de Psicologia – RLP – 26, page 26, http://dx.doi.org/10.1016/j.rlp.2015.09.009, 2015. DOI: https://doi.org/10.1016/j.rlp.2015.09.009
MARTINS, Ellen; MARTINS, Nico. An organizational culture model to promote creativity and innovation. SA Journal of Industrial Psychology, 28 (4), 58-65, 2002. DOI: https://doi.org/10.4102/sajip.v28i4.71
MORAES, Marcela Barbosa de; MIRANDA, Morjane Armstrong Santo de; MORAES, Marcela Barbosa de; OLIVEIRA, Edson Aparecida de Araujo Querido. MARQUES DOS SANTOS. Ernani. Cultura de inovação em micro e pequenas empresas dos setores aeronáutico e de tenologia da informação. Exacta – EP. São Paulo, DOI: 10.5585/ExactaEP.v15n3.7082, v. 15, n°. 3, p. 441-456, 2017. DOI: https://doi.org/10.5585/exactaep.v15n3.7082
OCDE. MANUAL DE OSLO. Diretrizes para a Coleta e Interpretação de dados sobre Inovação Tecnológica. FINEP. 3ª edição. 2006.
RAO, J.; WEINTRAUB, J. How Innovative Is Your Companys Culture? MIT Sloan Management Review, 54 (3), 29, 2013.
SENA, A. R. C. P.; THIAGO, F.; VASCONCELOS, Alexandre Meira de. Innovation Culture in Public Organizations: A Systematic Literature Review. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, São Paulo, v. 16, n°. 1, P.01 - 18 e821. ttps://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2024.v16i1.821, 2024. DOI: https://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2024.v16i1.821
SHAYAH, M. Hazem; ZEHOU, Sun. Organizational culture and innovation: a literature review. 3°. Internacional Conference on Education, Culture and Social Development (ICESD), advences in Social Science, Education anda Humanities Reserch, vol. 344, 2019. DOI: https://doi.org/10.2991/icecsd-19.2019.58
SCHUMPETER, J. A. Teoria do desenvolvimento econômico. São Paulo: Abril Cultural, 1982.
SILVA, Elaine da; VALENTIM, Marta Lígia. A contribuição dos sistemas de inovação e da cultura organizacional para a geração de inovação. Inf. Londrina, v. 23, n°. 1, P. 450-466, jan./abr, 2018. DOI: https://doi.org/10.5433/1981-8920.2018v23n1p450
SOARES, A.M.; KOVALESKI, J.L.; ANTONES LUZ, A; ZAMMAR, G.; PAGANI, R.N.; GAIA, S. Avaliação da cultura de inovação em empresas brasileiras sob a ótica do QI da inovação. XVII Congresso de Latino-Americano de Gestión tecnológica, 16 al 18 de octubre de 2017 – Altec, Cidad de México, 2017.
TIDD, Joe. Gestão da inovação. Tradução: Felix Nonnenmancher, 5°. Ed. – Porto Alegres: Bookman, ISBN 978-85-8260-307-9, 2015.
TORRES, Anderson de Souza. O impacto da cultura sobre o ambiente propício ao desenvolvimento de inovações em uma empresa de tecnologia de informação. 2017. Dissertação de mestrado em Administração - Universidade Regional de Blumenau, Blumenau, 2014.
